埼玉県白砂恵慈園デイサービスセンターで介護求人

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転職について

無職の時期が長いと新しい職を得難くなるので、できることなら退職をしてから短期間で転職するように気をつけて行動を起こしてください。面接官が無職期間を気にしてきいてくることもありますから、無職期間中はどうしていたのか、明確に返答できるようにしておくことが大切でしょう。転職の履歴書の中に前職の会社名や勤務年数など、簡単な経歴を書くのみでは、それを読んだ企業の人事担当者にこれまでにやってきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どんな部署でどんな仕事を行い、どういった成果を残したのかや人事の人の目に留まりやすくなります。

昔は、35歳を超えると転職は無理になるという説も、昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、35歳以上の方が途中で入社しても扱いづらいので、不採用とする企業が少なくなかったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、35歳以上でも有能であれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。会社から見て必要な人材だと判断してもらうことができた場合は、35歳以上でも転職できると即戦力の人材を求めているような会社では、経験、知識を兼ね備えた30代の労働力を求めています。ですので、35歳を過ぎているからといって、再び職に就くことを諦める必要はありません。

収入は増えるのでしょうか?一般に、給料は高くなるので、給料にこだわるなら大手企業を転職先に選んだ方が良いでしょう。年収800万円前後もそう珍しいことではないでしょう。年収が1000万円ほどの人もいるため、明らかに大企業のほうが給料が高いといえるでしょう。マイナスイメージがないというのが、転職理由を考える際に最も大切なところとなります。退職理由が人間関係とか待遇の不満である人もよくいますが、人との関係の修復が不可能で退職したと人事側は思ってしまうため、どうしてもあなたの第一印象が良くないものになってしまいます。


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