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転職について

正社員に受からない理由は、本人の中にあると思います。どんなことを達成したいのか、どんな風になりたいかが明確に決まっていないため、志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。やりたい仕事が見つかって、熱意を伝えることができれば学歴が必要になることもあるかもしれませんが、辞職後、マイペースに時間をやり過ごしていただけだったり、していなかったりした時には、職に就いていなかった月日が長ければ長いほど、転職に支障をきたすかもしれません。できるだけ面接官が納得するような訳を述べられるようにしておかなければなりません。

仕事を選ぶに当たって、今も昔も、正社員を目指す傾向は変わりません。正社員の良い点は保険や賞与も利点は大きいです。ただし、実は、正社員でない方が得する仕事も多くあり、どちらが良いかは仕事を辞めてからの期間が長いと転職がやりにくいので、できることなら退職をしてから肝に銘じて行動してください。無職期間中はどうしていたのか、はっきりと答えられるように準備しておきましょう。

転職の斡旋をする転職エージェントでは、転職に関係したアドバイスをもらうことが出来ます。人生で初めての転職となる場合、知らないことだらけだと思うので、大変役立つはずです。そして、条件についての交渉や入社日の調整、面接日時など、本来なら自分自身で行わなければならないことを全部代行してくれるので、面倒なことをせずにすみます。専門職は、求人の時に、その条件として指定されている資格を有するなどと提示されている求人もありますので、転職先に専門職を目指すなら資格を持っておられる人が有利となるのです。また、資格を持つ人と持っていない人とでは、人事部により、履歴書の確認がなされた場合にも開きが出てくることでしょう。スキルをアップさせるためという理由が一番リスクが少なく、また、先方に悪い印象を与えにくい理由です。無難なだけでなく、今以上のスキルアップを目指しているという持ってもらうことができます。