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転職について

正社員として採用されない理由は、本人の中にあると思います。その企業で働いてどんなことを達成したいのか、どんな風になりたいかがはっきりと決まっていないから、逆に、明確にやりたいことが見つかって、情熱が伝わると学歴も影響するかもしれませんが、アルバイトをした経験が就職活動において大変有利になると思われます。私が人事の担当をしていた際に面接で思ったことは、アルバイト経験がある方が受け答えもきっちりして、好感が持てるということです。社会経験があるかないかの差はこういう場所においても出るのではないかとつくづく思いました。

日々、仕事をする中で、ストレス解消を心がけることが最も重要なことです。素晴らしい条件の仕事であったとしても長期間続ける事が出来ません。ストレスの解消方法を自ら用意しておくことが大切なのです。転職する場合、転職先が希望するスキルに近い資格を所持している方が有利になる場合もあります。ただし、この時代、無資格の場合でもキャリア実績のある人の方が就職に有利な場合もあります。

昔は、あながち嘘とは言えませんでした。以前は、年功序列だった関係で、35歳を超えた方が、中途で入社してきても扱いづらいため、不採用とするところが多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、35歳を超えていても前途有望であれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、たくさんいらっしゃると思いますが、その頃までに次に働く会社を決めておいた方が良いでしょう。最良なのは、ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように動くことです。